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中國時報【報導徐亦橋、馮景青】
科隆家具展 衝突
這是個外在世界充滿傷害的時代，言語爭鬥、謊言充斥、加上一堆不知何時會飛出來的黑天鵝，人們無法控制的狀況多，只想逃回自己安全的家，宅著、窩著，就是不想出門。而正進行中的科隆家具展，以及昨天起跑的巴黎家飾展，分別以衝突、沉靜當主軸，看似相反，其實都反應人們把家當成外在傷害最後防線的決心。
每年第一場居家大展「科隆家具展」，根源於德國背景而理性務實，大會聊到趨勢時說：「這是一個沒有對錯的年代，我們的生活充滿了矛盾，我們的家當然也是。」於是皮革可以與塑料搭配、簡約設計旁是復古配飾，甚至黑白客廳、粉彩廚房及深綠臥房的組合也沒關係。家具展引用色彩專家Axel的話：「愈來愈多衝突色彩在家中被結合，就像我們生活中同時尋求：融入社會並從中撤退，想發揮吸引力又要畫出個人界線，請人們進入生活卻又想離群…，這些都以某種形式混合在一起。」
當紅關鍵字「Hygge」這原本丹麥被形容溫暖、舒適的詞彙，在全球於社會文化大量討論後，也被帶入居家中，科隆家具展方形容，Hygge是一種溫和但多點社會連結的阿宅風，一種關心小確幸的生活方式。
在Hygge風帶動下，粉彩色調以及自然的綠色系，搭配北歐風格的家具變得更熱門，而一些精巧、自然、低調的設計很容易吸引人們的目光，也因為這種元素的加入，讓家綜合了現代設計與傳統風格。
走在科隆家具展中，很容易發現木質設計仍然是人們的最愛，展方說，「因為我們可以看到它、聞到它、摸到它。」對於木質設計的熱潮，實木不僅與金屬、大理石等異材質組合，甚至被運用到衛浴設計。
另外，結合科技的聰明居家同樣也大熱，像是科隆每年最重要的「理想之屋」，今年就邀請了設計師Todd Bracher打造，在看似實木的外觀與陳列中，其實暗藏著各種科技智能，可以靠著一支手機就能控制。此外，50年代復古復刻家具、精緻小型家具（如邊桌、小書公仔跳蛋架等）的需求增加，也都是今年的特色。
巴黎家飾展 沉靜
巴黎家飾展以家飾布、擺飾、餐瓷等為主力的展覽，這季以沉靜為主題，如同趨勢手冊所提，「沉靜減低了這個瘋狂、忙碌、喧囂世界對我們的影響，家應該是渴求平靜之所。」輕盈的材質、抽象幾何、穿透感、光暈般圖案、線行結構成為了主流。
負責這次展出趨勢空間設計的Elizabeth Leriche說：「在一個充斥爆炸多影像、連結的世界，我們需要喘口氣，這幾季已經明顯有的輕盈素材與簡約主義，體現人們需要簡單、重回基本價值。」家飾展認為感性、樸素、優雅的物件，可以療癒人們的內心，讓這季成為了詩意、感性、和諧又奢華的極簡主義。
正於家飾展參觀的寬庭家飾採購部協理鍾德慧，在業界有20年資歷，她說，在沉靜的主題下，材質強調輕、清爽；色彩大玩低明度、低彩度，老照片或是淺淺的素描家具、寢飾，在會場各個角落，溫柔地訴說感性的故事。
在巴黎家飾展中，以骨董批發起家的梵諾森，木化石、瑪瑙等稀有天然材質或偏遠部落住民手工藝品、皮革織品製成風格獨特的現代擺飾；擅長運用天然麻質「薇瓦瑞」以低明度、低彩度的配色，讓室內顯寧靜，宛如老照片的褪色。
人力銀行調查發現，去年12月兼職工作機會數年增11.1%，顯示企業除了因應年節到來、短期工作機會增多，一例一休上路也增加企業招募兼職員工意願。勞動部分析，一例一休去年12月底才上路，因此此數據應該跟景氣轉好較有關係，呼籲廠商應提高兼職員工的勞動條件，為員工加薪。
一例一休上路，休息日加班費大增，人力銀行的調查發現，企業為減少加班費支出，將「改變排班制度」、「增聘兼職人力」、「增聘正職人力」等策略因應。根據1111人力銀行資料庫最新數據顯示，2016年12月底兼職工作機會數近9萬筆，年增11.1%，正職年增率僅0.21%，兼職工作機會不但高於去年同期，也高於正職職缺成長幅度，顯示除了因應年節到來、短期工作機會增多，一例一休上路也增加企業招募兼職員工意願。
勞動部政務次長郭國文指出，一例一休去年12月底才上路，因此此數據應該跟景氣轉好、企業增加人力較有關係，呼籲廠商應提高勞動條件，尤其今年起時薪已調到新台幣133元，廠商應為員工加薪。他說：『(原音)生意比較好的時候，代表更有能力付給兼職員工更多的錢，若是在景氣好的時候，類似過年時期，收入比較多的話，應該要付出比較好的待遇，才能找到比較充足的人力。』
郭國文也指出，企業若要以兼職人力來因應一例一休，勞動部並未禁止，但將嚴格要求應依照勞基法，給予兼職員工應有的保障，他也認為，在正職員工數量未減少的情況下，若兼職工作機會數增加，代表企業對景氣看好，應屬正面現象。
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